O processo

Como funciona

Do envio da informação à avaliação da oportunidade: conheça as etapas para candidatos e empresas.

Para candidatos

  1. Envie a sua candidatura

    Escolha uma vaga ou apresente uma candidatura espontânea, com o seu nome, email e currículo.

  2. Analisamos a sua experiência

    Avaliamos o seu percurso em função dos requisitos das oportunidades de recrutamento.

  3. Conversamos sobre a oportunidade

    Quando existir correspondência, entramos em contacto para conhecer melhor o seu perfil e explicar os próximos passos.

  4. Acompanhe o processo

    As entrevistas e as etapas seguintes são combinadas consigo, de acordo com a oportunidade.

Para empresas

  1. Apresente a necessidade

    Indique a função, o local de trabalho, os requisitos e o prazo previsto para contratar.

  2. Alinhamos o serviço

    Definimos o âmbito, as condições e as etapas do recrutamento antes do início do processo.

  3. Avaliamos os candidatos

    Analisamos os perfis em função dos requisitos acordados e apresentamos os candidatos selecionados.

  4. Apoiamos a seleção

    Articulamos as entrevistas e os próximos passos com a sua empresa.